为进一步统一思想、凝聚共识，明确公司下阶段发展的主要目标和任务。8月19日下午，山东英利集团召开年中职工代表大会，集团公司董事长韩荣桓出席并讲话，领导班子成员、各部门负责人、干部职工代表等参加，大会通盘分析公司发展面临的新形势和新任务，明确下阶段工作的新要求和新目标。

    大会对集团公司各版块2020年上半年的生产运营情况进行了通报，着重围绕瑛赛尔项目展开，韩总指出，上半年受疫情影响和冲击，纺织行业下游面临着减、停产的巨大压力，面对困难，英利集团全体干部职工勇于担责、迎难而上、主动作为，取得了一定的成绩：首先，自去年底B线一次性试车成功以来，瑛赛尔全体干部职工克服困难，历经4个多月的设备工艺调试，顺利达产达标；其次，金英利万吨级新溶剂法纤维素纤维智能制造数字化车间项目，于6月份通过了国家工信部智能制造专项专家组验收；瑛赛尔纤维原材料的研发和非原纤化纤维的研发取得重要进展和突破，为公司降低采购和生产成本，打开新的销售局面，增强市场竞争力，创造了十分有利的条件。此外，面临行业经济不景气的大环境，公司尽全力解决资金困难，始终把职工工资放在企业良性经营的重要位置。

    大会对下半年的工作目标和任务进行了重点部署，着重介绍了降低采购成本、加大销售力度、实现部门精简和加快企业改革的若干举措。韩总指出，围绕着瑛赛尔项目的运营，重点做好如下工作：稳定生产、提升产品质量；加大采购管理，降低采购成本；加大销售力度，拓宽市场领域；调整管理机构，提升效率、降低成本；抓好非原纤化纤维的生产与市场推广，增加新的利润增长点。这一系列行之有效的措施，必将为公司下阶段健康发展注入新活力。

    韩总表示，受全球疫情影响，包括公司在内的各个行业受到了很大影响，也严重着影响着企业的经济效益。但困难是暂时的，只要大家树立信心、同舟共济，就一定能战胜困难，迎来春天。

    会议最后，集团公司常务副总经理李玉波对大会进行了总结。李总表示，此次大会客观分析了公司面临的整体形势，明确了下阶段改革与发展的关键任务。韩总的讲话朴实而客观、简要而明确，为职工树立了信心、指明了方向。各部室要紧密联系韩总讲话精神，把各项工作执行到位。